Wir haben gerade erst angefangen und wachsen kontinuierlich!
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, die Logistik zu vereinfachen, indem wir eine seit Jahrzehnten überfällige, einheitliche Informationsquelle für Be- und Entladeanforderungen bereitstellen.
Beginnend mit Europa wollen wir Produktionsunternehmen und Spediteuren auf der ganzen Welt helfen, ihre Logistikprozesse zu verbessern. Vor allem geht es uns darum, die Kommunikation von Anforderungen entlang der Lieferkette effizienter zu gestalten. Mit Loady hat die langwierige, mühsame Erfassung der Anforderungen von Geschäftspartnern in den firmeneigenen Systemen und deren kontinuierliches Ablgeichen und Aktualisieren endlich ein Ende. Von nun an übernehmen die Unternehmen selbst die Verantwortung für die Daten, die zu ihren Standorten und Produkten gehören – und sie geben sie einfach dorthin weiter, wo sie in der Logistik für einen reibungslosen Ablauf benötigt werden. Mit verlässlichen, aktuellen Daten beendet Loady ein für alle Mal die enldosen Diskussionen zu Trucks, die nicht durch das Tor gelassen oder an der Ladestelle abgewiesen werden! Loady behebt eine fundamentale Bruchstelle in der Zusammenarbeit entlang der Lieferkette und setzt einen Grundstein für die weitere Digitalisierung in der Logistik.
Um sicherzustellen, dass das Produktdesign mit den Anforderungen der Industrie übereinstimmt, arbeiten wir eng mit produzierenden Unternehmen und Logistikdienstleistern zusammen.
Wie wir arbeiten
Effektiv, fair, kooperativ, kundenorientiert, mitarbeiterorientiert und digital.
So arbeiten wir zusammen und organisieren uns. Wir streben nach professioneller und persönlicher Entwicklung und haben klare Ziele vor Augen – aber wir schauen auch immer nach links und rechts, um den wirklich besten Weg für Loady, unsere Kunden und Anwender zu finden. Tägliche Besprechungen, eine offene Kommunikation und ausgeprägte Feedbackkultur gehören ebenso zu uns wie unser Streben nach Performance und herausragenden Kundenerfahrungen.
Bei Loady glauben wir an Fairness, gegenseitigen Respekt und menschliche Werte. Wir sind selbstorganisiert und nutzen gerne digitale Werkzeuge und agile Methoden, wo immer sie uns helfen, besser zusammenzuarbeiten, zu kommunizieren und wirksamer zu sein. Vielfalt, Integration und agile Führung sind für uns keine Schlagworte – sie sind fester Bestandteil unserer Lebens- und Arbeitsweise,
Dass wir flexiblen Work-Life-Modellen offen gegenüberstehen, versteht sich für uns von selbst. Als SaaS-Plattform ist unser Arbeitsumfeld ohnehin eher digital als vor Ort, und unser Entwicklungsteam, unsere Kunden und Kontakte sind geografisch verteilt. Wir arbeiten in der Regel remote und mit vielseitigen digitalen Tools, treffen uns aber auch sehr gerne persönlich!